Engagez vos collaborateurs
à chaque étape
de leur carrière.
- Donnez du sens au quotidien de vos équipes tout au long de leur carrière en leur permettant de mettre leurs compétences au profit d'associations qui en ont besoin.
- Structurez une démarche RSE crédible et valorisable rapidement.
- Donnez des preuves concrètes de votre engagement.
Et pourtant, des leviers existent.
Ce qui bloque, c'est la mise en œuvre.
- Les actions RSE touchent toujours les mêmes. Sans dispositif structuré, l'engagement reste ponctuel et ne concerne qu'une minorité de collaborateurs.
- Chaque étape de carrière a ses propres besoins. Un nouvel arrivant, un manager en creux d'activité ou un senior en transition n'ont pas les mêmes attentes, et rarement la même offre.
- L'impact est invisible. Sans reporting ni données consolidées, impossible de justifier les budgets, de mesurer ce que l'engagement apporte vraiment à l'entreprise, et de faire adhérer les équipes sur la démarche.
- La charge administrative décourage. Conventions, CERFA, suivi individuel… Le mécénat de compétences reste sous-exploité, faute d'outils pour le piloter simplement.
Trois piliers pour un
engagement qui dure
Un réseau de +2 000 associations
Vos collaborateurs trouvent une mission qui leur ressemble, quel que soit leur profil ou leur territoire.
Des experts à vos côtés
Nos facilitateurs vous accompagnent de la stratégie d'engagement salariés à l'animation autour de vos temps forts RSE.
Une plateforme pensée pour les directions RH, RSE et fondation
Gérez, suivez et valorisez l'engagement depuis un seul outil. Tout est centralisé et automatisé.
+2 000 associations sélectionnées pour correspondre à vos équipes
Notre réseau associatif est le cœur de l'offre Day One. Chaque partenaire est sélectionné et suivi pour garantir des missions de qualité, adaptées à tous les profils et tous les territoires.
- Des missions accessibles à tous, du mécénat de compétences à l'action bénévole ponctuelle
- Un réseau couvrant toutes les grandes causes : solidarité, éducation, environnement, inclusion, santé…
- Des associations vérifiées et accompagnées par nos équipes pour garantir la qualité de chaque engagement
Des experts présents
depuis le début de Day One
pour animer vos temps forts
La plateforme ne fait pas tout. Si vous manquez de temps, nos coachs d'engagement sont là pour vous épauler.
- Création d'un plan d'animation RSE sur mesure
- Organisation de temps forts (Octobre Rose, Semaine de la Solidarité…)
- Sourcing d'associations pour des missions de mécénat de compétences très pointues
Une plateforme puissante pour simplifier votre gestion
Centralisation & Reporting d'impact
Rapports d'équivalence, dashboards, indicateurs de suivi. Tout pour justifier vos budgets et valoriser l'impact.
Équiper une cuisine solidaire
Appels à projets & Dons
Module dédié aux appels à projets associatifs et intégration du don financier via cartes cadeaux Charitips.
Doly Bonjour ! Je suis l'IA qui facilite votre impact.
- Trouver une action solidaire
- Savoir comment m'engager
L'IA Doly au service de l'engagement
Matching parfait entre compétences salariés et besoins associatifs. Newsletters personnalisées selon les profils.
Des résultats concrets, pour des équipes comme les vôtres
Survolez une carte pour découvrir le résultatDes résultats concrets, mesurés chez nos clients
« Après avoir testé la démarche auprès de quelques agences, nous avons décidé de la proposer à l'ensemble du réseau. En effet, avec des taux d'engagement entre 60 et 100 % dans certaines agences, il aurait été dommage de s'en priver ! Bravo pour cette belle mobilisation. »
« L'ancrage territorial a été pour nous la clé. La force de Day One est de bénéficier d'associations réactives et formées, et en même temps de nous accompagner sur du sourcing complémentaire. »
« Nous avons une culture de l'ambition et les objectifs d'engagement collaborateurs ne dérogent pas à cette règle. C'est pour cela que nous avons décidé de nous outiller d'une plateforme et d'un partenaire de confiance ! »
« Permettre à nos collaborateurs de faire un pas de côté nous apporte beaucoup en tant que citoyen, mais également en tant qu'investisseur. L'engagement collaborateur est pour nous un vivier de développement individuel et en équipe. »
Vous aussi, engagez
vos collaborateurs avec Day One
Parler de mon projet à un expert
Une question sur l'engagement
solidaire en entreprise ?
Celles de votre choix ! Les associations ont besoin d'un large panel d'expertises : digital, data, développement web ou logiciel, UX/UI, finance, comptabilité, RH, marketing… Vos collaborateurs peuvent aussi préférer des actions qui ne requièrent pas de compétences métiers, comme une distribution de repas ou une clean walk.
C'est à vous et au salarié concerné d'en décider. Il peut tout aussi bien s'agir d'une mission coup de pouce de deux heures que d'un engagement de plusieurs jours sur quelques mois au cours d'un mécénat de compétences.
Non, sa prise en main est simple et intuitive. Nos équipes sont toutefois à votre disposition pour vous guider et répondre à toutes vos questions.
C'est un dispositif légal qui permet aux entreprises de mettre à disposition les compétences d'un salarié auprès d'une association d'intérêt général, sur son temps de travail et sans perte de salaire.
L'entreprise bénéficie d'un crédit fiscal à hauteur de 60 % du don (salaire chargé du collaborateur ou du montant de la prestation).
La plateforme génère automatiquement les documents juridiques (avenants, conventions, CERFA) dont vous avez besoin pour bénéficier de l'avantage fiscal. Nos facilitateurs sont également à l'écoute de vos interrogations !
On parle de bénévolat lorsque la mission est réalisée sur le temps libre de l'employé. Il s'agit de mécénat de compétences si cela se fait sur son temps de travail, grâce à un don de jours de son entreprise.
Les entreprises accordent en moyenne entre 2 et 5 jours par an à leurs collaborateurs dans le cadre du mécénat de compétences.
Oui. Les associations peuvent créer une action courte renvoyant vers une page de dons. Gardez toutefois à l'esprit que vos équipes préfèrent s'engager de façon concrète !
