Comment renforcer son impact territorial grâce à une démarche RSE ?
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À propos
Acteur du secteur de l’emploi, le Groupe Partnaire propose des services de recrutement, intérim, conseil, portage et formation dans différents domaines d’activité.
Creation : 1952
Industrie : Ingénierie en RH
Taille : 983 collaborateurs
Localisation : France & Europe
Les défis à relever
1. Valoriser la marque employeur pour fidéliser les talents et en attirer de nouveaux
2. Donner plus de sens au travail des collaborateurs
La solution trouvée
Programme Day One “Impact pour tous” allié avec 2 jours de mécénat de compétences par an pour chaque collaborateur
Les résultats clés
42
associations soutenues
40%
de collaboraters actifs
83%
des salariés plus alignés avec les valeurs de l’entreprise
Ce qui est extrêmement appréciable au sein de Day One, c’est le fait qu’il y ait des équipes dédiées permettant d’orienter nos collaborateurs. Celles et ceux qui sont investis [dans des actions solidaires] sont extrêmement engagés et très satisfaits de leur expérience.
Aurélie Gobinet Gmuender, Présidente du Groupe Partnaire
4 choses à savoir sur Groupe Partnaire
Acteur du secteur de l’emploi de 983 collaborateurs
Leur défi principal était de valoriser la marque employeur pour fidéliser les talents et en attirer de nouveaux
Ils ont opté pour le programme Day One « Impact pour tous » avec 2 jours de mécénat de compétences par an pour chaque salarié
83 % des salariés se sentent désormais plus alignés avec les valeurs de l’entreprise
