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L'engagement sociétal : de l'idée à l'action !

Des ressources, conseils et idées d'actions RSE pour permettre à chacun d'allier carrière et engagement solidaire

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Ressources

12 actions solidaires et environnementales pour des congés éco-responsables

28/07/2022
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Ressources

Cap ou pas cap ? Ils racontent leur action solidaire en entreprise !

23/06/2022
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Étude

Étude sur l’engagement solidaire en entreprise en 2022

23/06/2022
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Actualités

Mission levée de fonds accomplie, avec un board totalement paritaire !

13/05/2022
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Guerre en Ukraine : la tech comme facilitateur de la solidarité. Bilan de 2 mois d’actions

19/04/2022
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Comment booster le bien-être au travail en mixant RH & RSE ?

23/12/2021
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Comment gérer ses intercontrats et booster sa démarche RSE ?

09/12/2021
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Engager les équipes grâce au team-building solidaire

16/11/2021
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Rendre ses salariés “acteurs” grâce à des actions solidaires

28/10/2021
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Notre mission

Et notre savoir-faire

Day One, entreprise à mission : “Permettre une société plus durable et solidaire grâce à la rencontre entre les Associations, les Hommes et les Organisations”

Aujourd’hui c’est 2/3 des cadres qui sont prêts à changer d’entreprise pour manque de sens. Et 9 jeunes sur 10 qui déclarent vouloir trouver un travail qui sert l’intérêt général. Or on sait qu’il n’y a pas encore 9 entreprises sur 10 qui servent l’intérêt général. En revanche, les associations, elles, le font !

Donc on a créé Day One un facilitateur de rencontres entre les salariés et la communauté associative locale – pour développer l’épanouissement au travail et faire grandir des projets à impact tout en renforçant la démarche citoyenne des entreprises !

Notre mission : rendre accessible l’engagement solidaire en entreprise !

Nos valeurs ?

valeur partage

Le partage en toute bienveillance

L’aventure Day One, c’est avant tout une histoire de partage : de temps et de savoir faire, entre des Hommes aux cultures et vécus différents. L’accueil, l’ouverture d’esprit et la bienveillance sont des atouts essentiels pour faire de cette rencontre, une aventure réussie, pour s’élever et bâtir ensemble le monde de demain !

valeur agilité

L’agilité de la persévérance

Pour améliorer le bien-être et la solidarité, nous ne reculons devant rien ! Nous oeuvrons dans la transformation des entreprises, où les évolutions se font lentement. Notre rôle est de faire bouger les lignes. Rien n’est trop gros ! Chaque problème peut être résolu, le tout est d’avancer pas à pas.

valeur optimiste

L’optimisme

Mini pessimistes mais des maxi optimistes ! Nous croyons profondemment à l’impact du secteur privé et public dans la création d’un monde de demain pour durable et solidaire. Leur participation évidente nous entraîne à agir pour que chaque organisation devienne demain un acteur du bien commun !

valeur transparence

La transparence

Nous croyons en une transparence radicale. C’est la meilleure façon de bâtir la confiance. Nous sommes transparents avec nos partenaires et nous nous engageons à une transparence en interne : succès, échecs, revenus… Nous apprécions les opinions controversées et avons adopté un style de communication direct et honnête.

Notre équipe

Day One équipe
Qui sommes nous ?

Rencontre (une partie) de l’équipe !

La vision n’est rien sans une équipe pour la porter. Nous sommes une équipe de personnes créatives et motivées qui valorisent la collaboration. Des personnes agiles, entreprenantes, toujours en apprentissage, axées impact positif & vertueux et toujours dans la bonne humeur !

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Les partenaires de Day One

Ils nous accompagnent et parlent de nous !

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logo SAXO45
logo La French Tech
logo incubateur IESEG
logo Initiative France
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logo forinov
logo mouvement impact France
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La presse parle de nous

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Une Loirétaine crée Day One, le trait d'union entre entreprises et associations, en quelques clics !

Faciliter l’engagement des entreprises, faire le lien entre elles et les associations. Voici l’objectif de la start-up Day One, créée par l’Orléanaise Élise Thibault-Gondré.

Anne-Laure Le Jan
Le 2 mai 2021

Les réponses à vos questions

Entreprise

Combien coûte la plateforme et le service Day One ?​

L’entreprise paie un abonnement mensuel en fonction du nombre de collaborateurs ayant accès à la plateforme. L’entreprise peut également faire appel à Day One de façon ponctuelle, le coût sera alors un forfait en fonction du nombre de missions et de collaborateurs engagés.

Quelles sont les règles du mécénat de compétences et de la défiscalisation ? ​

Une entreprise peut réaliser une prestation (ou prêter un collaborateur sur son temps de travail et sans perte de salaire) au profit d’une structure reconnue d’intéret générale. Au même sens qu’un don financier, cela donne le droit à une réduction d’impôts de 60 % du montant du don dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires de l’entreprise.

L’engagement peut-il se passer hors temps de travail ?​

Oui tout est possible ! L’entreprise peut décider de faire un don de jours (mécénat de compétences) ou d’offrir la possibilité de réaliser des missions hors temps de travail (bénévolat de compétences).

Volontaire

Ca veut dire quoi “faire son Day One” ?

Partager son temps et son savoir faire au profit d’associations pour faire grandir des projets à impact social et environnemental, tout en grandissant soi-même.
Seul ou en équipe, très ponctuellement ou plus régulièrement, sur quelques heures ou plusieurs années… le tout est de commencer, par une journée !

Vous avez dit sur mon temps de travail et sans perte de salaire ?

Oui ! C’est le dispositif du mécénat de compétences. Un dispositif vertueux pour vous, l’association et votre entreprise. On leur en parle ? Ici !

Puis-je référencer une association que je connais ?

Oui, évidemment ! Nous serions ravis de la découvrir.

Association

Combien coûte la plateforme Day One

Zéro, niet, nada. C’est 100% gratuit pour les associations et structures à impact ! Le seul “investissement” demandé est : du temps (pour bien rédiger ses besoins), de la réactivité
(pour répondre aux volontaires) et de la transparence (un changement ? Tenez-nous au courant!)

Quels sont les critères d’éligibilité pour rejoindre le réseau de solidarité Day One ?

Votre structure doit répondre à 3 critères : 1) avoir une mission au service de l’intérêt général (association, fondation, entrepreneurs sociaux…), 2) être apolitique et 3) non religieuse !

Quels sont les formats d’accompagnement de Day One

Tous types de format : courts, longs, individuels ou collectifs, en présentiel ou à distance, de compétences métiers ou humaines… Nous privilégions les formats courts, pour faciliter l’engagement des volontaires mais pas d’inquiétude, on vous accompagne pour co-créer des missions qui répondront à vos besoins et leurs disponibilités !