Ils nous partagent leur Day One

Leurs enjeux, leur histoire, notre réussite :
ensemble vers une société plus durable et solidaire

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Interviews des entreprises contributives

qui donnent à leurs collaborateurs le pouvoir de contribuer

A quand votre Day One ?

Pour attirer et fidéliser vos talents, fédérer vos collaborateurs, mobiliser vos intermissions ou animer les fin de carrières, nous avons l’offre adaptée à vos besoins.

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Les réponses à vos questions

Pour la plateforme Day One, l’entreprise paie un abonnement mensuel en fonction du nombre de collaborateurs ayant accès à la plateforme.
L’entreprise peut également faire appel à Day One de façon ponctuelle, en sur-mesure, le coût sera alors un forfait en fonction du nombre de missions et de collaborateurs engagés.

Une entreprise peut réaliser une prestation (ou prêter un collaborateur sur son temps de travail et sans perte de salaire) au profit d’une structure reconnue d’intérêt général. Au même sens qu’un don financier, cela donne le droit à une réduction d’impôts de 60 % du montant du don dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires de l’entreprise.

Oui tout est possible ! L’entreprise peut décider de faire un don de jours (mécénat de compétences) ou d’offrir la possibilité de réaliser des missions hors temps de travail (bénévolat de compétences).