Leurs enjeux, leur histoire, notre réussite : ensemble avec nos clients vers une société plus durable et solidaire.
Découvrez ceux qui donnent à leurs collaborateurs le pouvoir de contribuer.
Extia permet à ses collaborateurs en interprojets d’oeuvrer pour des organismes à fort impact social et environnemental
Avec Arnaud Laurent, Responsable RSE, Extia
Interview
Extia (My Traffic)
de satisfaction globale
des collaborateurs engagés
Données pour la solidarité
après 6 mois de lancement
de satisfaction globale
des collaborateurs engagés
Interview
Extia (My Traffic)
Données pour la solidarité
après 6 mois de lancement
Arnaud Laurent, Responsable RSE
Extia est une entreprise du Conseil et du Numérique qui affiche une très forte croissance. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que le Digital, les Télécoms, le Retail…
Conseil & Service Numérique
2000 collaborateurs
France & Europe
Extia, en tant qu’ESN a régulièrement des collaborateurs en « inter-projet ».
Afin de limiter les risques de démotivation et de permettre aux collaborateurs de mettre plus d’impact sociétal dans leur carrière, le groupe a initié un programme de mécénat de compétences.
Le département RSE souhaitait être épaulé dans le sourcing de missions et l’accompagnement des collaborateurs !
Day One accompagne Extia au travers du programme des “Intermissions mobilisées” :
“Se lancer dans un programme de mécénat de compétences c’est prendre en compte l’énergie à déployer et le temps nécessaire pour les démarches administratives & fiscales et pour aller chercher de vrais projets. C’est un vrai métier !
L’offre Day One est très intéressante et simple à mettre en place. Leur accompagnement personnalisé allège grandement la tâche, on en ressort qu’avec l’expérience positive.
J’apprécie particulièrement la gestion en toute autonomie et les retours toujours très positifs de nos collaborateurs sur leurs expériences. Quel bonheur de pouvoir faire vivre une expérience positive dans le cadre d’une période anxiogène comme l’inter-projet !”
Dorian en mission chez Happyculteur a permis à l’association de :
“Je ne connaissais pas du tout Day One. Je trouve que c’est super d’avoir des sociétés comme la votre permettant de mettre en relations pleins de gens ayant des compétences différentes et qui peuvent se complémenter sur une mission.”
Dorian S. Consultant
Trend IT fait vivre des séminaires de solidarité à ses collaborateurs
Avec Houssem Toumi, CEO, Trend IT
Interview
Trend IT, Houssem T.
de satisfaction globale
moyenne de l’expérience
personnes en moyenne
par atelier de solidarité
de satisfaction globale
moyenne de l’expérience
Interview
Trend IT, Houssem T.
personnes en moyenne
par atelier de solidarité
Houssem Toumi, CEO
TREND-IT est un cabinet de conseil IT, d’expertise technique et de transformation digitale qui accompagne ses clients tout au long de leurs processus de transformation digitale.
Développement de solution Saas
50 collaborateurs
France
A l’image des valeurs portées par le fondateur, Trend-IT souhaitait mener des actions collectives à impact sociétal au travers de team building solidaires.
Trend-IT a trouvé en Day One, le partenaire afin de l’accompagner dans la conception et la coordination de ces évènements.
Day One accompagne Trend IT au travers du programme des “Team Building Solidaires” :
“L’activité sociale aide à renforcer la relation de confiance entre le collaborateur et sa société.
Parfois complexe à mettre en place, on a trouvé avec Day One une équipe agile et compétente qui a su nous expliquer l’engagement sociétal (sans nous faire peur) et nous offrir plusieurs façons de le réaliser.
L’agilité et l’accompagnement sur les actions sociales (l’équipe participe à notre team building solidaire) sont les clés de la réussite ! Plus qu’une simple plateforme de mise en relation entre les entreprises et les associations, Day One, c’est UN PARTENAIRE !
Rim en mission chez Happyculteur a participé
à :
“C’était vraiment génial comme activité, j’ai appris énormément de choses sur la vie des abeilles !
Merci encore pour cette expérience et ce partage”
Rim M. – Chef de projet AMOA
L’Urssaf Centre-Val de Loire lance les “Jours Solidarité Mécénat”, 3 jours à tous ses collaborateurs pour la solidarité
Avec Patrice Gauchet, Manager RH & Membre copil RSO, Urssaf Centre
Interview
Urssaf (Patrice G.)
des collaborateurs impliqués
dès le webinar de lancement
de solidarité donnés
aux 500 collaborateurs
des collaborateurs impliqués
dès le webinar de lancement
Interview
Urssaf (Patrice G.)
de solidarité donnés
aux 500 collaborateurs
Patrice Gauchet, Manager RH
L’URSSAF Centre a pour mission la collecte et la répartition des cotisations et contributions sociales qui financent l’ensemble du système de Sécurité sociale.
Développement de solution Saas
500 collaborateurs
Centre-Val de Loire
Suite au succès de son opération de “don de congés “lors du premier confinement, l’URSSAF a souhaité concrétiser et renforcer sa démarche RSO en mettant en place du mécénat de compétences.
Dans ce contexte, l’URSSAF a fait appel à Day One pour l’épauler dans le sourcing des associations et l’accompagnement des agents.
Day One accompagne l’Urssaf Centre-Val de Loire au travers du programme des “Talents à impact” :
“La facilité d’utilisation de la plateforme, l’écoute des besoins clients de Day One ainsi que leur réactivité a été très apprécié.
L’engagement social de Day One correspond bien à nos valeurs, l’énergie de l’équipe tout au long du projet ainsi que lors du Webinaire de lancement a été un plus indéniable à la réussite du projet.
Par son agilité, son engagement et ses compétences, Day One a été pour nous le partenaire idéal pour mettre en place le mécénat de compétences.”
