Intermission mobilisée
Mobilisez vos consultants en inter-contrat ou vos collaborateurs en baisse d’activité pour des missions
au sein d’associations à impact social et environnemental
Vos périodes de faible activité deviennent utiles
Faire de la démarche sociétale un vivier d’innovation RH pour attirer, fédérer et fidéliser vos équipes.
2x
Plus de développement de soft-skills
-57%
De turnover pour les entreprises ayant une démarche sociétale forte
+17%
De performance pour les entreprises engagées
L’accompagnement sur mesure
Day One vous accompagne dans toutes les étapes de votre engagement, de la co-conception du programme au rapport de satisfaction et d’impact.
Co-conception du programme intermission
Coordination opérationnelle et accompagnement juridique, fiscal et social à la mise en place du dispositif
Lancement auprès des collaborateurs
Sélection du(des) salarié(s) concerné(s) et lancement de la communication interne
Choix de missions 100% personnalisées
Accompagnement par un facilitateur dédié et recommandation de 3-5 missions selon le profil, les disponibilités et les envies
Candidature accompagnée
Mise en relation avec l’association, entretien pour valider le “match” et signature des documents légaux
Réalisation et suivi de satisfaction
Suivi du bon déroulé de la mission, de la satisfaction des parties prenantes et rapport d’impact en fin de mission
Bénéficiez du dispositif gagnant-gagnant du mécénat de compétences
Le mécénat de compétences est un dispositif légal qui permet aux entreprises de mettre à disposition les compétences d’un salarié auprès d’une association d’intérêt général, sur son temps de travail et sans perte de salaire.
Don de jours
Le don de jours est déterminé par
l’entreprise et peut aller de de plusieurs jours à plusieurs semaines.
Un fort impact sociétal
Des collaborateurs qui s’engagent
seul ou à plusieurs sur des missions
à forte valeur ajoutée pour
l’association.
Cadre fiscal incitatif
L’entreprise bénéficie d’un crédit fiscal à hauteur de 60% du don (salaire chargé du collaborateur ou du montant de la prestation).
À quand votre Day One ?
Parce qu’on se dit toujours qu’on le fera « un jour, » on vous propose de faire votre Day One. Pour fidéliser vos talents, fédérer vos collaborateurs, mobiliser vos intermissions ou animer les fin de carrières, nous avons l’offre adaptée à vos besoins.
