5 alternatives à Vendredi
pour engager vos collaborateurs
- Florian Reboussin
- 6 min
Engager ses collaborateurs dans des causes sociales et environnementales est aujourd’hui une priorité pour beaucoup d’entreprises. Et Vendredi, (nouvellement Komeet, né de la fusion de Vendredi et Wenabi) un des acteurs du mécénat de compétences en France, fait souvent partie des premières solutions étudiées.
Mais selon la taille de votre structure, votre budget ou votre manière d’envisager l’engagement, d’autres plateformes peuvent mieux correspondre à vos besoins. On vous présente ici 5 alternatives, cohérentes, pensées pour différents types d’organisations et de cultures d’entreprise.
1. Benevity : un outil complet pour l’international
Si vous êtes implanté à l’international, Benevity peut être une alternative stratégique. Elle propose un éventail d’outils puissants pour gérer les dons, le volontariat, et les campagnes d’impact, dans plusieurs langues et pays.
Attention toutefois : ses fonctionnalités s’accompagnent d’une certaine complexité à la mise en place, surtout pour des structures de taille moyenne. Elle ne sera pas forcément la plus adaptée à tous mais fait partie des alternatives à vendredi !
2. DayOne : une solution sur-mesure et accessible
Pensée pour être à la fois intuitive et complète, Day One propose une plateforme qui s’adresse aussi bien aux PME qu’aux grandes organisations. L’expérience utilisateur est fluide, et chaque client bénéficie d’un accompagnement sur-mesure (CSM dédié, onboarding personnalisé, reportings réguliers…).
Le petit plus : la diversité des missions disponibles, la génération automatique des reçus fiscaux, et une approche tarifaire accessible, même pour les structures en croissance.
Ce qui en fait un bon choix d’alternatives à vendredi, notamment, pour celles et ceux qui cherchent un équilibre entre technologie, humain et impact.
3. Teamstarter : l’innovation interne au service de l’engagement
Teamstarter et une des nombreuses alternatives à vendredi. Teamstarter mise sur l’intelligence collective : les salariés peuvent initier et faire financer des projets par l’entreprise. Ces projets peuvent avoir une portée sociale ou environnementale, mais ce n’est pas une obligation.
👉 Une solution pertinente si vous souhaitez encourager la prise d’initiative en interne tout en laissant la porte ouverte à l’engagement sociétal.
4. Lutila : renforcer la cohésion d’équipe par l’impact
Avec Lutila, le team building prend une tournure solidaire. L’entreprise propose des formats sur mesure mêlant engagement social et esprit d’équipe : ateliers, événements de terrain, ou actions ponctuelles selon les besoins de l’organisation.
🔍 Une bonne piste pour les structures qui veulent allier convivialité et utilité sociale lors de leurs temps forts.
5. Charitips : intégrer le don dans les temps forts de l’entreprise
Charitips permet d’insuffler un esprit de générosité dans la vie quotidienne des organisations. À travers un système de micro-dons, les collaborateurs peuvent soutenir des causes lors de moments spécifiques : cadeaux, incentives, animations internes…
📲 L’approche est fluide et connectée : l’outil s’intègre dans vos parcours digitaux via API.
Comment bien choisir sa plateforme d’engagement ?
Voici quelques questions utiles à se poser :
- Vos collaborateurs sont-ils déjà sensibilisés à l’engagement ?
- Recherchez-vous une plateforme clé en main ou avec accompagnement humain ?
- Avez-vous besoin de reporting avancé ou de fonctionnalités fiscales ?
👉 Le bon choix sera celui qui colle à vos pratiques internes, à votre culture, et à votre envie d’impliquer vos équipes sur la durée.
FAQ
Alternatives à Vendredi
👉 Oui, certaines plateformes comme DayOne offrent plus de souplesse dans la gestion des missions et des parcours collaborateurs.
👉 Plusieurs solutions comme Lutila ou Day One propose une approche pensée pour les structures en croissance, avec un accompagnement humain et une UX fluide.
👉 Absolument. Certaines entreprises utilisent une plateforme principale et activent ponctuellement d’autres formats ou partenaires selon leurs campagnes.
👉 Non, plusieurs plateformes proposent aussi du bénévolat simple de quelques heures à plusieurs mois, des dons ou des missions collectives.
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