Comment transformer l'intermission
en un accélérateur de carrière ?
- Florian Reboussin
- 6 min
Imaginez une vague prête à déferler sur le rivage : avant son explosion d’énergie, elle semble s’apaiser, se replier. L’intermission, dans une carrière, fonctionne de la même manière. Derrière cette phase de calme apparent se cache une formidable opportunité d’essor.
La clé ? Savoir surfer dessus.
L'intermission : une opportunité méconnue à saisir
Qu’est-ce qu’une intermission exactement ?
L’intermission (ou intercontrat) désigne cette période, parfois imprévue, entre deux missions professionnelles. Elle concerne surtout les consultant.es, freelances, salarié.es en portage ou en ESN, cabinet de conseil, ou même en boîtes IT. Loin d’être une simple parenthèse vide, elle peut devenir une parenthèse d’épanouissement tant professionnel que personnelle si vous la mettez à profit.
Plutôt que de voir ce moment comme un arrêt, pensez-le comme une transition, une respiration nécessaire dans un parcours souvent effréné.
La métaphore du printemps : tout repart après une pause
Pourquoi l'intermission est-elle perçue négativement ?
Dans une société où « faire » est survalorisé, l’intermission peut générer un sentiment d’inutilité, voire de perte de valeur. Pourtant, l’hiver prépare discrètement le printemps. Ce n’est pas le bruit qui fait la richesse, mais souvent le silence.
Votre valeur ne diminue pas quand vous êtes en veille, elle évolue !
Comme la terre qui semble endormie avant l’éclosion des bourgeons, votre période d’inactivité apparente prépare vos futurs succès. En prenant soin de votre « sol professionnel », vous préparez votre floraison future.
Valoriser son intermission : premiers pas vers la réussite
Plutôt que d’attendre la prochaine mission comme on attend la pluie en été, devenez acteur de votre intermission. Listez vos objectifs, vos envies d’évolution, vos formations rêvées, vos projets solidaires inexplorés.
Construire une stratégie gagnante pendant l’intermission
Se former : l’arme secrète du consultant en veille
Formations certifiantes : un passeport pour l’avenir
Des plateformes comme OpenClassrooms, Coursera ou LinkedIn Learning proposent des formations accessibles et reconnues. Une certification PMP, Scrum ou en cybersécurité peut propulser votre profil dans la cour des grands.
Développer ses compétences comportementales
Les compétences douces sont désormais les nouvelles reines du recrutement : gestion du stress, intelligence émotionnelle, leadership positif. Quoi qu’il arrive : travaillez sur vous ; c’est l’investissement le plus rentable.
S'investir dans des projets RSE grâce à vos compétences professionnelles
Engagement solidaire : un atout RH de poids
L’intermission est une occasion unique de faire grandir vos compétences tout en participant à des causes qui comptent. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises encouragent le mécénat de compétences ou le bénévolat professionnel.
Vous pourriez par exemple :
- Accompagner une association sur ses projets digitaux: refonte site web, amélioration de son référencement.
- Apporter votre expertise en gestion à une ONG locale pour aider à récolter des fonds.
- Soutenir une startup sociale en quête d’expertise grâce à vos compétences en communication, gestion de projet ou encore comptabilité.
Non seulement ces expériences enrichissent votre CV, peuvent être valorisées dans votre dossier de consultant pour la recherche de prochaines missions mais surtout elles racontent aussi qui vous êtes. Dans un monde du travail de plus en plus sensible à l’impact sociétal, cela vous donne une longueur d’avance.
Optimisation fiscale : pourquoi les entreprises soutiennent l'initiative ?
Beaucoup ignorent que favoriser l’engagement solidaire de ses collaborateurs permet à l’entreprise de bénéficier de déductions fiscales avantageuses. Le mécénat de compétences devient ainsi une stratégie gagnant-gagnant : utile pour la société, enrichissant pour vous, intéressant pour l’entreprise.
Certaines solutions spécialisées, comme Day One, facilitent d’ailleurs l’accès à ces missions solidaires, en accompagnant les entreprises et les talents pour rendre l’engagement simple, fluide et valorisant.
Exemples inspirants et bonnes pratiques pour rebondir fort
Témoignages : ceux qui ont transformé l'intermission en or
Beaucoup ignorent que favoriser l’engagement solidaire de ses collaborateurs permet à l’entreprise de bénéficier de déductions fiscales avantageuses. Le mécénat de compétences devient ainsi une stratégie gagnant-gagnant : utile pour la société, enrichissant pour vous, intéressant pour l’entreprise.
Certaines solutions spécialisées, comme Day One, facilitent d’ailleurs l’accès à ces missions solidaires, en accompagnant les entreprises et les talents pour rendre l’engagement simple, fluide et valorisant.
Le cas de Clara, ingénieure R&D
Après une rupture de mission, Clara décide de suivre une formation en design thinking et de consacrer un mois au bénévolat pour une association environnementale. Résultat : elle décroche un poste à responsabilité avec une dimension innovation et RSE renforcée.
Comment Paul, consultant IT, a bâti son expertise
Paul utilise son intermission pour obtenir la certification AWS. En parallèle, il donne de son temps à une association d’aide aux étudiants en informatique. Aujourd’hui, ses expériences solidaires pèsent aussi lourd que ses compétences techniques dans ses entretiens.
Conseils pratiques pour maximiser votre intermission
Planifier vos actions
Fixez-vous des objectifs précis, atteignables et motivants. Par exemple : obtenir une certification, accompagner une association, faire du développement et de la gestion de projets internes (R&D), donner de son temps via l’engagement solidaire, faire du mécénat de compétences, en bref plein d’opportunités s’offrent à vous durant cette période d’intermission.
Ne pas rester seul : construire son réseau dès aujourd'hui
Profitez de votre disponibilité pour :
- Assister à des conférences (même en ligne)
- Rejoindre des groupes professionnels
- Participer à des événements solidaires
Chaque rencontre peut ouvrir une porte inattendue.
Conclusion :
Votre intermission solidaire, votre prochain tremplin
L’intermission n’est pas un accident de parcours. C’est un espace-temps précieux, à la croisée de votre passé et de votre futur professionnel. C’est une terre en jachère qui attend d’être semée avec soin.
En investissant dans votre formation, en donnant du sens à vos actions grâce à des engagements solidaires, et en étant proactif, vous ne subissez plus l’intermission : vous la transformez en levier.
Chaque jour est une opportunité. Saisissez-la. Faites de votre pause professionnelle le premier pas d’une carrière repensée, renforcée et réinventée.
Pour cela vous pouvez faire appel à Day One, plateforme d’engagement solidaire, humaine et accessible !
Partager l’article sur
Nos dernières publications
