Pour qui ?
Ce guide s’adresse aux dirigeant⸱es, responsables RH, acteur⸱rices RSE, ainsi qu’aux managers et collaborateur⸱rices désireux⸱ses de s’impliquer dans des actions solidaires et environnementales aux côtés d’associations.
Pourquoi ?
L’objectif de ce guide est de fournir des informations claires et accessibles sur le mécénat de compétences, en expliquant ses principes fondamentaux, ses avantages et les étapes nécessaires pour sa mise en œuvre.
Au sommaire de ce guide pratique
Ces sujets faisant régulièrement l’objet d’interrogations, les points abordés répondront très certainement à vos propres questions, vous permettant ainsi d’avancer sereinement dans votre démarche.
Qu’est-ce que le mécénat de compétences ?
- Définition du mécénat de compétences
- Différences entre bénévolat et mécénat de compétences
- Les avantages du mécénat de compétences
Le cadre juridique du mécénat de compétences
- Les deux formes juridiques du mécénat de compétences
- Les documents légaux relatifs au prêt de main-d’œuvre
- Durée minimales/maximales des missions de mécénat
- Les conditions d’éligibilité des parties prenantes
Mécénat de compétences : déduction fiscale
- Comment calcule-t-on le montant défiscalisable ?
- Quel est le montant de la défiscalisation ?
- Toutes les entreprises peuvent-elles défiscaliser leurs dons ?
- Le montant défiscalisable est-il plafonné ?
Les différents types de mécénat de compétences
- Missions ponctuelles
- Missions régulières
- Intermissions (missions plus ou moins longues)
- Mécénat de compétences seniors (missions généralement longues)
Mettre en place le mécénat de compétences
- Étape 1 : Évaluer l’intérêt des équipes
- Étape 2 : Constituer un réseau d’associations
- Étape 3 : Informer et mobiliser les collaborateurs
- Étape 4 : Formaliser l’engagement
- Étape 5 : Suivi et évaluation
« Le sens de la vie est de trouver ses dons. Le but de la vie est d’en faire don aux autres. »
Pablo Picasso
Vous préférez accélérer le processus et passer directement à la partie la plus sympa du mécénat de compétences ? N’hésitez pas à contacter les facilitateurs Day One !
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Les ressources Day One
Découvrez les outils RSE, RH et QVT nécessaires à la mise en place du mécénat de compétences et à l’animation d’une démarche sociétale concrète.
