Lakaa × Day One : transformer la RSE locale en puissance RH
Le paradoxe RH : ce qui fidélise vos équipes sur le terrain est rarement utilisé pour attirer vos futurs talents. Ne gâchez plus votre meilleur atout marque employeur.
Découvrez comment transformer vos actions RSE locales en un puissant moteur d’attractivité et de recrutement.
Une étude exclusive Day-One x Lakaa, nourrie par les retours terrain de Leroy Merlin, Intersport et Nespresso.
Ce que vous réserve le document :
✅ Le Paradoxe RH : Comprendre pourquoi ce qui donne envie à vos collaborateurs de rester n’est presque jamais utilisé pour donner envie aux candidats de venir.
✅ L’Impact Chiffré : La démonstration concrète des effets de la RSE locale sur la fidélisation (avec notamment une baisse de 10 points du turnover constatée sur le terrain).
✅ La Méthode de « Traduction » : Comment transformer une simple action locale en argument d’entretien massue et en contenu marque employeur percutant.
✅ La Checklist Pratique (Bonus) : Le mode d’emploi exact pour aligner vos relais locaux (ce qu’ils doivent vous remonter) et vos équipes RH (ce que vous devez produire).
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Les ressources Day One
Découvrez les outils RSE, RH et QVT nécessaires à la mise en place du mécénat de compétences et à l’animation d’une démarche sociétale concrète.
