Le kit de rentrée RSE 2026 : 90 jours pour transformer l'engagement de vos équipes
La rentrée décisive de septembre se gagne dès l’été. Alors que le cadre réglementaire de la CSRD s’allège pour la majorité des entreprises, la RSE de 2026 ne se joue plus dans les rapports administratifs, mais sur le terrain de la preuve et de l’action. Face à des collaborateurs en quête de sens où seulement 8 % des salariés français se disent engagés dans leur travail l’engagement solidaire devient votre meilleur levier de fidélisation.
Découvrez notre kit complet conçu pour vous aider à structurer votre démarche, prouver la valeur de vos actions, et faire de cette rentrée le moment où votre engagement collaborateur change d’échelle.
Ce que vous réserve le kit de rentrée RSE :
Un état des lieux en 15 chiffres clés : Comprenez les nouvelles dynamiques réglementaires, l’urgence de l’engagement en entreprise, et ce que veulent réellement vos équipes.
Le plan d’action 90 jours : Une méthode pas-à-pas pour cadrer votre pilote en juillet, le lancer en septembre et ancrer les résultats d’ici décembre.
L’argumentaire Comex prêt à l’emploi : Les 5 arguments infaillibles (attractivité, performance, ROI) et les parades aux objections courantes pour obtenir votre budget et votre enveloppe de temps.
Un auto-diagnostic exclusif : Un test de 10 questions pour évaluer instantanément la maturité de votre engagement collaborateur et découvrir votre profil.
Les 5 erreurs fatales à éviter : Tirées de la réalité du terrain, découvrez les pièges qui plombent les programmes de mécénat de compétences avant même leur lancement.
Je télécharge le kit gratuitement
Les ressources Day One
Découvrez les outils RSE, RH et QVT nécessaires à la mise en place du mécénat de compétences et à l’animation d’une démarche sociétale concrète.
