Les 7 événements phares de la 1re année de Day One
Day One a soufflé sa première bougie 🎉
Un souvenir que nous avions envie de partager avec vous !
- Elise Thibault-Gondré
- 7 min
L’été dernier, Day One a célébré son premier anniversaire entourée de toute l’équipe. C’est non sans émotion que nous nous sommes remémorés le chemin parcouru depuis nos débuts. Ce fut une année riche de 365 jours de travail acharné, d’engagement, de motivation, de passion et de partage. Une année au cours de laquelle nous avons travaillé corps et âmes pour vous proposer – entreprises, volontaires et associations – une solution répondant à vos besoins et aux enjeux sociétaux actuels. Dans le but de vous permettre de faire bouger les lignes à votre échelle.
Retour sur les moments forts qui ont marqué ces 12 derniers mois :
1. D’une mission humanitaire à la création d’une startup sociale en juin 2020
Day One, c’est l’idée d’Elise, notre fondatrice, qui est partie plusieurs mois en mission volontaire au Népal, afin d’œuvrer pour la réinsertion sociale des enfants des rues de Katmandou. À peine arrivée, la ville est touchée par l’un des plus forts séismes du siècle. Elle doit rapidement se faire rapatrier. À son retour, deux constats lui sautent aux yeux :
1 – Trouver une mission en association s’avère souvent bien plus compliqué qu’on ne le pense. Après avoir passé trois mois à chercher une action solidaire en adéquation avec les causes qu’elle défend, Elise s’est rendue compte de la difficulté de s’engager. Vers quelles associations se tourner ? Qui contacter ? Quels sont leurs besoins ? 🤔
2 – Les associations manquent de compétences humaines et métiers, notamment celles dites de “supports”, pour mener à bien leurs actions. En parallèle, les salariés se questionnent sur le sens de leur travail et aimeraient que leurs savoir-faire et savoir-être aient un impact positif sur la société.
De ces deux constats, l’idée était née : apporter plus de sens au travail en combinant carrière et engagement solidaire. Comment ? En proposant aux entreprises et à leurs collaborateur·rice·s des actions concrètes au sein d’associations à impact social et environnemental.
Début 2020, Elise fait la rencontre de Cindy Kargol Bauer et de Martin Belorgey. Ensemble, ils testent leur idée sous forme d’un POC (Proof of concept) avec un bouton “Engagez-vous simplement” sur leur site internet.
Résultats : + 40 salariés volontaires s’engagent en l’espace de quelques semaines. L’idée était née et le 12 juin 2020 Day One était créée !
2. Deux partenariats régionaux, signe d’une grande solidarité territoriale
Le 16 janvier 2020, Day One était sélectionnée pour suivre le programme START de l’incubateur IÉSEG Paris-La Défense, véritable tremplin pour le développement de notre startup.
Nous bénéficions encore aujourd’hui d’un coaching personnalisé avec une équipe dédiée. Un accompagnement précieux grâce auquel nous avons pu formaliser notre projet à ses débuts, et le développer au cours de ces derniers mois. Le tout au sein d’un environnement stimulant parmi plus de 10 autres startup.
Le 3 décembre 2020, c’est un retour aux sources ! En tant que startup sociale orléanaise, nous souhaitions renforcer notre implantation en région. Pour ce faire, nous avons noué un fort partenariat avec le LAB’O et son programme d’accélération SAXO 45. Celui-ci permet chaque année à huit startup innovantes de la région de donner vie à leurs idées et de les promouvoir auprès d’entreprises de toutes tailles.
Des partenaires locaux, sans qui, Day One n’aurait pas pu voir le jour !
3. La barre des 100 associations partenaires dépassée pour la nouvelle année ! 🍾
Depuis ses débuts, Day One a œuvré pour tisser des liens avec le monde associatif local en rencontrant les acteurs du secteur. Le 1er janvier 2021, en même temps que le nouvel an, nous fêtions nos 100 premiers partenaires. Aujourd’hui, le réseau solidaire comptabilise plus de 250 associations ! Un réseau qui ne cesse de grandir afin de proposer à tou·te·s les collaborateur·rice·s engagé·e·s une pluralité de missions à impact proche de chez eux.
C’est la note attribuée par l’ensemble de notre réseau d’associations qui témoigne de la satisfaction du service et de l’accompagnement Day One.
4. Janvier 2021 : lancement de notre plateforme solidaire
Afin de permettre aux entreprises de concrétiser leurs démarches RH et RSE, nous avons lancé une plateforme solidaire. C’est un outil simple d’utilisation qui permet aux collaborateur·rice·s de trouver la mission qui leur correspond grâce au dispositif du mécénat de compétences. Cela consiste à mettre à disposition, sur son temps de travail, ses savoir-faire et savoir-être au service des associations à impact social et environnemental.
👉🏻 Rendre autonomes les associations et les collaborateurs
👉🏾 Établir un véritable lien entre les associations et les salariés qui souhaitent donner du sens au travail
👉🏻 Donner aux associations plus de visibilité en postant directement leurs missions
👉🏾 Effectuer le suivi de chaque action et la satisfaction de ses collaborateurs
5. Mars 2021 : les premières entreprises s’engagent en quelques clics !
Au printemps, la plateforme était créée et + 150 associations étaient référencées. Il ne restait plus qu’à la déployer auprès de collaborateur·rice·s prêt·e·s à s’engager. Notre solution a été accueillie avec le plus grand enthousiasme. Nous apportions une réponse concrète à un vrai besoin : celui de la solidarité et de la quête de sens au travail.
En quelques mois, c’est plusieurs milliers de salarié·e·s qui avaient accès à la plateforme solidaire et au réseau solidaire Day One ! Chacun·e pouvait s’engager facilement et rapidement grâce à l’outil digital et aux conseils avisés de l’équipe. Quatre programmes ont été créés et de nouveaux modes d’engagement ont émergé.
En leur apportant des solutions clés en main, les dirigeant·e·s d’entreprises et responsables RH ont sauté le pas. Nous les avons accompagnés dans la mise en place du dispositif du mécénat de compétences, en leur facilitant l’ensemble des démarches.
Dirigeant·e·s d’entreprise, responsables RH et collaborateur·rice·s, ils témoignent !
Day One est une équipe agile et compétente qui a su nous expliquer l’engagement sociétal et nous offrir plusieurs façons de le réaliser. Plus qu’une simple plateforme de mise en relation entre les entreprises et les associations, Day One, c’est UN PARTENAIRE !
Day One a été notre facilitateur. L’accompagnement c’est la clé de la réussite pour ce type de projet. Le dispositif a été super bien accueilli. 65 % de notre personnel se dit prêt à l’utiliser.
Tout s’est bien passé lors de ma mission de distribution de repas chauds. Très bonne intégration au milieu de bénévoles habitués. Mission très concrète ! À refaire !
6. Le printemps des récompenses 🏆
Podcast, interview TV, presse locale, les médias parlent de nous ! Y compris Madame Figaro qui a élu Elise, notre fondatrice, femme du digital de l’année le 4 mai 2021. 😍 Tous les ans, en association avec la JFD, Madame Figaro publie le Palmarès Digital Académie qui met en avant des femmes entrepreneures engagées pour les nouvelles générations. Un beau gage de reconnaissance de notre travail et de notre vision.
Et ce n’est pas tout ! Lors du concours de pitch FundTruck, Elise et Day One ont fini deux fois lauréats : d’Orléans et de la région Centre Val de Loire le 27 mai 2021 ! Chaque représentant d’entreprise disposait de 3 minutes pour convaincre un jury composé d’institutionnels et d’investisseurs locaux, suivi d’une session questions/réponses. Prêts à relever de nouveaux défis, c’est extrêmement motivés que notre fondatrice et Day One participeront à la finale nationale du concours qui se déroulera le 18 novembre à Paris !
7. Sortie de la vidéo "vision Day One" pour fêter cette première année !
Le 12 juin 2021, pour immortaliser notre premier anniversaire, on a travaillé sur une courte vidéo pour vous expliquer, en 2 minutes, le “why” de Day One :
« Parce qu’on se dit souvent : “Lorsque j’aurai le temps, je m’engagerai” mais qu’on ne l’a jamais fait. Parce qu’on veut tous sauver le monde mais qu’on ne sait pas par où commencer. Parce qu’on n’a plus envie de choisir entre carrière et solidarité. Parce qu’on n’a pas envie d’attendre la retraite pour faire quelque chose de bien. Parce que l’entraide et la solidarité, c’est maintenant !»
Cliquez, visionnez, partagez 🎬
Une belle année vient de s’écouler, riche en émotion et en succès. Une année au cours de laquelle nous avons œuvré tous ensemble pour mettre en place une solution facilitant l’engagement sociétal en entreprise. Parce que c’est maintenant qu’il faut agir et qu’il n’est jamais trop tard pour s’engager afin de construire un monde plus juste, durable et solidaire pour les générations futures.
Toute l’équipe travaille actuellement sur de beaux projets et a hâte de vous les faire découvrir !
Au programme de la rentrée :
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