Mécénat de compétences, étape 1 : le sondage des collaborateur·rices
Interroger les collaborateurs avant de se lancer.
Nous ne prétendons pas être Madame Irma, mais nous savons déjà que les résultats du sondage devraient être sans équivoque. Les collaborateurs d’entreprises désirent s’engager auprès d’associations, sur leur temps de travail. Faites le test !
Les révélations du sondage
Après avoir diffusé l’enquête auprès de vos équipes, vous pourrez :
🌡️ Mesurer leur envie de s’engager auprès d’associations
👀 Savoir pourquoi ils ne l’ont jamais fait (ou ne le font plus)
💡 Comprendre pourquoi ils aimeraient vraiment le faire
😍 Découvrir les causes qu’ils souhaiteraient soutenir
🎁 Connaître le nombre de jour(s) qu’ils souhaiteraient que vous leur accordiez
Alors, envie d’en savoir plus sur les aspirations de vos collaborateurs en matière de mécénat de compétences ?
Ne restez pas dans le flou, téléchargez dès maintenant le modèle de sondage des collaborateurs !
Les ressources Day One
Découvrez les outils RSE, RH et QVT nécessaires à la mise en place du mécénat de compétences et à l’animation d’une démarche sociétale concrète.
