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Day One

Cas client

Cas client Urssaf Centre-Val de Loire : Comment consolider et diffuser la démarche RSE d’un organisme public ?

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L'entreprise

À propos de Urssaf Centre-Val de Loire

L’Urssaf Centre-Val de Loire collecte les cotisations sociales qui sont ensuite redistribuées dans sa région sous forme de prestations sociales (retraites, allocations familiales, l’assurance maladie, etc.).

Création 1960
Industrie Secteur public
Taille 465 collaborateurs
Localisation Centre-Val de Loire

Les défis à relever

01

Affirmer une responsabilité citoyenne en faveur d’enjeux majeurs de société

02

Engager les salariés de toute la région pour améliorer la cohésion d’équipe

03

Mobiliser son entreprise sans y dédier des ressources à temps plein

La solution trouvée

La solution Day One

Programme Day One « Impact pour tous » allié avec 3 jours de mécénat de compétences par an pour chaque collaborateur.

Chiffres

Les résultats clés de Urssaf Centre-Val de Loire

30% des collaborateurs engagés sur la plateforme Day One
771 heures de solidarité en 2023 (contre 225 en 2022)
75% des salariés ont donné plus de sens à leur quotidien
Certains collaborateurs ont dit que ça leur avait permis de se rebooster, que c’était même un plus professionnellement. C’est quelque chose qui me touche profondément, parce qu’on est vraiment au cœur de la démarche gagnant-gagnant qu’on a voulu mettre en place au travers de cette démarche citoyenne de mécénat.
Patrice Gauchet
Patrice Gauchet Manager Gestion des moyens
En bref

4 choses à savoir sur Urssaf Centre-Val de Loire

L'entreprise

Acteur du secteur public de 465 collaborateurs

Le défi

Leur défi principal était d’affirmer une responsabilité citoyenne en faveur d’enjeux majeurs de société

La solution

Ils ont opté pour le programme Day One « Impact pour tous » avec 3 jours de mécénat de compétences par an pour chaque salarié

Le résultat

75 % des salariés ont donné plus de sens à leur quotidien

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