Comment permettre aux collaborateurs d’agir tout en développant leurs compétences
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À propos
“Incubateur de passions,” Athoria est une société de conseil en ingénierie informatique. C’est une entreprise engagée, convaincue de son rôle social et environnemental. Sa devise ? “Le travail doit être une vocation.”
Creation : 2020
Industrie : conseil en ingénierie informatique
Taille : 70 collaborateurs
Localisation : France
Les défis à relever
1. Répondre au désir de s’engager des salariés auprès d’associations
2. Trouver facilement des associations nécessitant des compétences techniques
La solution trouvée
Avec le programme Day One « Intermission mobilisée » combiné avec du bénévolat, Athoria permet à ses employés d’agir aussi bien sur leur temps libre que sur leur temps de travail, notamment entre deux missions de conseil.
Les résultats clés
+60%
des salariés engagés
351
jours d’engagement en un an
100%
des participants ont enrichi leurs compétences métier
Nous avions décidé de faire appel à Day One pour faciliter l’engagement solidaire et bénévole de nos salarié·es qui avaient des difficultés à trouver des associations ayant besoin de leurs compétences.
Clotilde Faivre-Pierret, Responsable RH
4 choses à savoir sur Athoria
Société de conseil en ingénierie informatique de 70 collaborateurs
Leur défi principal était de répondre au désir de s’engager des salariés auprès d’associations
Ils ont opté pour le programme Day One « intermission mobilisée » combiné avec du bénévolat de compétences
351 jours d’engagement ont été donnés en un an
