Cas client MAD : Comment créer une culture d’entreprise grâce à l’engagement solidaire ?
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Format PDF, envoyé par e-mailÀ propos de MAD
Cabinet de conseil spécialisé dans l’industrie du luxe, MAD offre une expertise stratégique et opérationnelle aux maisons et acteurs du secteur.
Les défis à relever
Offrir à chacun la possibilité de s’engager dans le sens qu’il souhaite
Proposer une multitude de choix de missions en associations pour répondre aux vœux solidaires de chaque consultant
Permettre à chacun de s’impliquer à tout moment et en tout lieu, notamment en période d’intermission
La solution trouvée
Programme Day One « Impact pour tous » avec cinq jours de mécénat de compétences par an pour chaque collaborateur combiné au programme « Intermission mobilisée ».
Les résultats clés de MAD
Le luxe a pour vocation de faire rêver et d’embellir le monde, en tout cas avec un certain regard. Et je pense que cette mission peut être étendue au-delà, dans un monde plus réel, en s’engageant pour des causes associatives aussi variées que celles proposées par Day One.
4 choses à savoir sur MAD
L'entreprise
Cabinet de conseil spécialisé dans le luxe de plus de 60 consultants
Le défi
Leur défi principal était de permettre à chacun de soutenir la cause de son choix
La solution
Ils ont opté pour les programmes Day One « Impact pour tous » et « Intermission mobilisée » avec 5 jours de mécénat de compétences par an pour chaque salarié
Le résultat
75 % des consultants se sont engagés seuls ou en team building
