Comment faire du team building un événement fédérateur et utile ?
À propos
TREND-IT est un cabinet de conseil IT, d’expertise technique et de transformation digitale qui accompagne ses clients tout au long de leurs processus de transformation digitale.
Creation : 2017
Industrie : Développement de solution Saas
Taille : 25 collaborateurs
Localisation : France
Les défis à relever
1. Mener des actions collectives à impact sociétal
2. Permettre aux collaborateurs de mettre plus d’impact sociétal dans leur carrière
3. Renforcer la relation de confiance entre les salariés et l’entreprise
La solution trouvée
Day One accompagne TREND-IT au travers du programme “Team building solidaire”
Les résultats clés
4,6/5
de satisfaction globale
60%
de collaborateurs primo-engagés
100%
sont prêts à recommencer
“Day One est une équipe agile et compétente qui a su nous expliquer l’engagement sociétal (sans nous faire peur) et nous proposer plusieurs façons de le concrétiser. L’accompagnement sur les actions sociales sont les clés de la réussite ! Plus qu’une simple plateforme de mise en relation entre les entreprises et les associations, Day One est UN PARTENAIRE !
Houssem Toumi, CEO TREND-IT
4 choses à savoir sur Extia
Acteur du secteur de l’emploi de 983 collaborateurs
Leur défi principal était de valoriser la marque employeur pour fidéliser les talents et en attirer de nouveaux
Ils ont opté pour le programme Day One « Impact pour tous » avec 2 jours de mécénat de compétences par an pour chaque salarié
83 % des salariés se sentent désormais plus alignés avec les valeurs de l’entreprise
